Resmi Gazete’de yer alan ilana nazaran T.C. Sayıştay Başkanlığı, Bilgi Süreç Ünite Başkanlığında istihdam edilmek üzere, kelamlı imtihan sonucunda oluşacak muvaffakiyet sırasına göre 11 kontratlı bilişim çalışanı alınacak.

Adaylar ilan edilen konumlardan yalnızca birine başvurabilecek. Ankara’da istihdam edilecek işçiler için kimi müracaat kuralları da belirlendi.

Peki Sayıştay Başkanlığı kontratlı işçi alımı müracaatları ne vakit başlıyor, başvuruv kuralları nelerdir? İşte, 2021 Sayıştay Başkanlığı bilişim çalışanı istihdamının detayları…

SAYIŞTAY İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NE VAKİT, NASIL YAPILIR?

Müracaatlar, ilgili evraklarla 25 Kasım 2021 tarihinden 10 Aralık 2021 mesai saati bitimine kadar Başkanlığın, “İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No:45 Balgat/Çankaya/Ankara” adresine şahsen yahut son müracaat tarihinde ulaşacak formda posta ile yapılacak.

Başvurusu bedellendirilen bilişim çalışanı durumunun 4 katı kadar aday, Başkanlık tarafından gerçekleştirilecek kelamlı imtihana çağrılacak.

Kelamlı imtihana çağırılacak aday listesi, “www.sayistay.gov.tr” internet adresinde ilan edilecek.

BAŞVURU ŞARTLARI

GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci unsurunda sayılan genel koşullara haiz olmak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, fiyat tavanı üç katını geçemeyecekler için en az 5 (beş) yıllık mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4’üncü hususunun (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet müddetleri dikkate alınır.)

e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla şimdiki programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,

f) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olup ağır iş temposuna ayak uydurabilme ve ekip çalışmasına yatkın olmak,

g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

FİYAT

Aylık brüt kontrat fiyat tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususuna nazaran istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararının 3 üncü unsurunda tespit edilen mukavele fiyatı tavanı meblağının aşağıdaki tabloda her bir küme ve konum için belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak fiyat olacaktır. Lakin Başkanlık, tavan fiyatın altında mukavele düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

Kontratlı bilişim çalışanına 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek 6’ncı unsuru uyarınca kontrat fiyatı dışında rastgele bir isim altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.) ayrıca bir ödeme yapılmayacaktır.