Asgari tutara meydana getirilen zammın peşinden dört gözle beklenen işyar ve emekli zam oranları da açıklandı.

Enflasyon oranlarına bakılırsa işyar ve işyar emeklinin 2022 yılı ilk altı aylık dönemde alacağı maaş zammında enflasyon farkı 20,65 oldu.

İşçi ve işverenin merak mevzusu olan bir mevzuda daha gündeme geldi: Kıdem tazminatı…

İş Kanunu ile şartları belirlenen kıdem tazminatı, çalışanlara maddi güvence sağlarken işverenlere de çalışan sirkülasyonunun önüne geçme imkânı tanıyor.

Kıdem tazminatının iyi mi hesaplandığı, hangi şartlarda hak kazanmış olduğu çoğunlukla araştırılırken, 2022 yılı için kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu merak mevzusu.

Peki, 2022 kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? Kıdem tazminatı tavanı ne kadar, hesaplama iyi mi yapılır? İşte tüm detaylar…

KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR 2022?

Gömü ve Maliye Bakanlığı tarafınca gösterilen Mali ve Toplumsal Haklara yönelik genelgesinde kıdem tazminatı tavanı 8 bin 284 lira olarak belirlenmişti.

2022 yılına ilişkin asgari tutara bağlı olarak kıdem tazminatı tavanı da 12 bin 976 liraya terfi etti.

KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMA 2022

Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin çalmış olduğu son işyerinde her tam yıl için 30 günlük son brüt ücret ele alınmaktadır. Eğer çalışanın tam yıl süresi haricinde çalmış olduğu günler var ise, bu günler 30 gün üstünden oranlama yapılarak tazminat tutarı alınır.

Kıdem tazminatı hesaplanırken:

• Çalışanın çalmış olduğu toplam süre belirlenir.
• Çalışanın çalmış olduğu toplam yıl sayısı ile almış olduğu son brüt ücret (yol, yiyecek ve öteki yan ödemelerle beraber) çarpılır.
• Tam yıl sürenin haricinde kalan sürenin toplam gün sayısı belirlenir ve günlük brüt ücretle çarpılır.
• Ortaya çıkan tutardan %0,759 oranında damga vergisi kesilir ve geriye kalan meblağ, kıdem tazminatı tutarını gösterir ve çalışana bu meblağ ödenir.